中山市南区食品药品监督所是隶属于中山市政府管理的事业单位，为充实南区食品药品监督所监管力量，经研究，决定面向社会公开招考一名工作人员，招聘人员定编在中山市机构编制部门核定的人员编制额内，考核聘用后工资待遇按国家政策规定给予，户籍在政策允许下办理迁入，住房需自购解决。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，制定如下实施方案。
一、招考对象
应届毕业生或社会人员。在国有单位就业的在职人员参加报考，必须事先征得所在单位同意，并出具书面证明。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）年龄：35周岁以下；
（四）具备药学类专业全日制本科以上学历；
（五）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（六）无违反计划生育政策；
（七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的，不得报名。
三、招考程序
（一）发布公告
报名前十个工作日在侨乡南区网站（http://www.zsnanqu.gov.cn）上发布招考公告。
（二）报名时间和地点
2011年10月24日—26日上午8：30—12：00，下午3：00—5：30到南区组织人事办公室进行报名。地址：南区城南二路1号509室，联系电话：88895103，监督电话：88899213。
（三）资格审查
资格审查工作，由区监察室、组织人事办、计生办、公安等部门负责组织实施。发现有弄虚作假，一律取消报考资格。
（四）考试
本次招聘采取笔试加面试的方式进行，由区组织人事办负责组织实施。
1、笔试（11月1日上午9：30—11：30）
委托有关人事考试机构统一命题制卷，满分为100分，占总成绩的50%。笔试成绩和进入面试人选将分别在笔试结束后10个工作日和20个工作日内在侨乡南区网站公布。
2、面试
考生笔试成绩确定后，按照招考人数与应聘人数1：3的比例依次确定进入面试人选，入围面试最低成绩视情况另行确定。面试满分为100分，占总成绩的50%。考生面试完毕即场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
（五）体检和考核
体检、考核工作由南区组织人事办负责组织实施。
1、体检人选。根据考试成绩、招考职位，由高分到低分等额确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》标准执行。
2、考核人选。根据体检结果确定考核人选，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考核，形成考核鉴定。考核内容包括招聘人员的政治表现、业务能力、工作业绩、遵纪守法、廉洁从业、计划生育情况等。
体检或考核人员不合格的，不予聘用。缺额可从进入同一职位面试范围，且综合分超过60分的其他考生中依次等额递补。
（六）公示和聘用
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人选，并在侨乡南区网站进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的，由南区组织人事办公室按照规定程序办理入职手续。并将聘用人员名单报市食品药品监督管理局人事科备案。